03/19 2020

Comment utiliser LinkedIn en tant qu'étudiant

Pourquoi utiliser LinkedIn au Collège?

LinkedIn est un réseau social populaire pour le développement de carrière, mais vous n'avez pas à attendre d'entrer sur le marché du travail pour profiter de cette plateforme. Les étudiants peuvent utiliser LinkedIn pour établir une présence professionnelle en ligne, ce qui est important pour garantir des opportunités de carrière, de stage et de bénévolat pendant leurs études.

LinkedIn compte plus de 600 millions d'utilisateurs dans 200 pays. Lancé en 2003, le site visait à connecter les travailleurs et les employeurs, mais a évolué pour offrir des services aux recruteurs, aux professionnels de la vente et aux éducateurs.

Un compte LinkedIn peut vous aider à établir une réputation professionnelle en vous permettant d'afficher vos informations d'identification, de publier des mises à jour académiques et d'interagir avec des experts de l'industrie et des employeurs potentiels.

L'accès de base est gratuit. Les abonnements Premium, qui offrent des outils supplémentaires pour vous aider à être embauché, à développer une entreprise, à suivre des pistes ou à embaucher des talents, coûtent 30 $ par mois et plus.

Ce guide fournit des informations détaillées sur la façon de créer un profil LinkedIn efficace et de maximiser les capacités du site.

Une femme dans un col roulé confortable est assise en tailleur sur un lit, tapant sur un ordinateur portable.

Comment créer un profil LinkedIn efficace

Tout ce qu'il faut pour vous inscrire à Linkedin est votre prénom et votre nom, votre adresse e-mail et un mot de passe. À ce stade, vous pouvez décider de continuer avec la version gratuite ou d'opter pour un abonnement premium.

Les étudiants peuvent être les plus intéressés par le forfait carrière Premium pour 29,99 $ par mois. LinkedIn Premium Career vous permet de contacter directement les recruteurs, de voir comment vous vous comparez aux autres candidats, de voir les détails du salaire sur les offres d'emploi et de voir qui a consulté votre profil.

Ci-dessous, vous pouvez consulter quelques conseils essentiels pour créer un profil LinkedIn efficace en tant qu'étudiant.

Choisissez une photo professionnelle

Votre profil LinkedIn sert de CV et de lettre de motivation 24 heures sur 24. Faites une bonne première impression avec une photo d'aspect professionnel.

Si vous n'avez pas de photo, demandez à quelqu'un de prendre une photo pour vous. Tout ce qu'il faut, c'est un appareil photo haute résolution – même du genre sur un smartphone – et un éclairage naturel.

CONSEILS POUR UNE PHOTO PROFESSIONNELLE

  • Habillez-vous professionnellement et ayez une expression faciale naturelle.
  • Votre visage devrait occuper plus de la moitié de l'image.
  • Une lumière naturelle et diffuse est préférable – trop d'ombres sont mauvaises.
  • Si possible, faites-vous photographier par un professionnel.
  • N'utilisez pas de selfies ou de filtres photo évidents.

Rédiger un résumé de profil solide

Votre résumé LinkedIn apparaît directement en dessous de votre photo et est une bonne occasion de «croquer» quiconque rencontre votre profil. Vous avez 2000 caractères pour donner un aperçu convaincant de votre vie professionnelle, mais des résumés plus courts peuvent également être des introductions efficaces.

Un résumé LinkedIn qui engage des employeurs potentiels variera en fonction de votre domaine de travail ou d'études. La substance est généralement plus importante que le style, mais c'est aussi l'occasion de démontrer votre capacité d'écriture. Évitez d'utiliser des superlatifs et de sur-vendre vos réalisations.

En général, vous devez écrire à la première personne et pour votre public spécifique, comme les gestionnaires d'embauche, les recruteurs ou les clients potentiels. Expliquez clairement dans les trois premières phrases ce que vous avez à offrir en synthétisant vos informations d'identification et vos réalisations. Ensuite, obtenez les commentaires de vos amis et collègues pour vous assurer que le ton et le contenu du résumé vous représentent le mieux.

CONSEILS POUR UN RÉSUMÉ DE PROFIL FORT

  • Écrivez de façon claire et concise à la première personne.
  • Mettez en évidence les informations d'identification et les réalisations pertinentes.
  • Concentrez-vous sur la substance plutôt que sur le style.
  • Révisez avec l'aide d'un ami ou d'un membre de la famille.

Décrivez votre expérience et votre formation

Comme un CV traditionnel, un profil LinkedIn vous permet d'afficher les qualifications. Utilisez la section expérience pour répertorier tous les emplois à temps plein, le travail indépendant, l'expérience bénévole et les projets ponctuels qui démontrent votre expérience. Écrivez une description pour chaque poste qui utilise des mots clés pertinents pour votre profession cible et n'oubliez pas d'inclure les résultats spécifiques du projet.

Il est également important d'être détaillé sur vos antécédents scolaires, y compris vos principaux cours, les activités parascolaires et les prix ou bourses que vous avez reçus. Les recruteurs définissent souvent des filtres concernant l'éducation lorsqu'ils utilisent LinkedIn. En fournissant des détails sur le diplôme, vous vous assurez d'apparaître dans leurs résultats de recherche.

La section éducation vous permet également d'accéder à une liste d'utilisateurs de LinkedIn qui ont fréquenté votre collège ou université. En utilisant votre alma mater comme introduction, vous pouvez établir des connexions instantanées avec d'autres professionnels.

CONSEILS POUR L'HISTOIRE DU TRAVAIL ET DE L'ÉDUCATION

  • Utilisez la section sur l'expérience de travail pour mettre en évidence des résultats ou des réalisations spécifiques.
  • Utilisez la section éducation pour mettre en évidence vos cours principaux et pertinents.
  • Utilisez des mots clés ciblés pertinents pour le domaine qui vous intéresse.

Énumérez vos compétences

La section des compétences et des recommandations vous permet d'énumérer jusqu'à 50 compétences qui montrent aux employeurs potentiels que vous êtes un candidat idéal. Ces informations affectent les résultats de la recherche, alors fournissez un compte rendu complet et précis de vos compétences pour augmenter le nombre de visiteurs pertinents sur votre profil LinkedIn.

Pour vous aider à identifier vos meilleures compétences, commencez par explorer les descriptions de poste pour le poste de vos rêves. Identifiez les compétences exposées par les meilleurs professionnels ou valorisées par les recruteurs et les responsables du recrutement dans votre domaine. Regardez ensuite votre CV. Reliez les compétences que vous avez déjà montrées à celles qui sont demandées.

CONSEILS POUR LA LISTE DES COMPÉTENCES

  • Soyez détaillé – une section de compétences détaillée augmente le trafic vers votre profil.
  • Identifiez des compétences précieuses en analysant les offres d'emploi.
  • Si vous en avez, énumérez les compétences qui apparaissent fréquemment dans les emplois pour lesquels vous postulez.
  • Évaluez votre curriculum vitae pour les compétences générales et répertoriez-les avec des compétences dures et mesurables.

Une femme réfléchit à une décision tout en travaillant sur son ordinateur portable sur une table de salle à manger

Étiquette LinkedIn

Comme toute autre plateforme de médias sociaux, LinkedIn connecte les gens. Mais contrairement à Facebook ou Instagram, LinkedIn favorise les relations professionnelles et privilégie donc le décorum et un code de conduite Internet plus strict.

Au-delà de la création d'un profil détaillé, vous pouvez cultiver une présence attrayante sur LinkedIn en vous engageant avec d'autres utilisateurs dans un esprit de respect et de coopération. La section ci-dessous détaille les meilleures pratiques pour communiquer avec des collègues, des recruteurs et des employeurs.

Faire des connexions

Demandez à faire partie du réseau d'un autre utilisateur de LinkedIn en cliquant sur le bouton de connexion sur leur profil ou à côté de leurs informations sur la page de résultats. Développez votre réseau en utilisant l'outil People You May Know ou utilisez la page Grow Your Network pour inviter des personnes de votre carnet d'adresses e-mail à LinkedIn. Les connexions au premier degré ont accès à vos informations de profil, alors choisissez des personnes que vous connaissez (ou du moins connaissez).

Envoi de messages

Les messages non sollicités sur LinkedIn peuvent apparaître comme du spam, alors assurez-vous de personnaliser vos messages, d'exprimer votre intention et de respecter le temps et l'attention de la personne. Qu'il s'agisse d'accueillir de nouvelles connexions ou de suivre un recruteur, ne comptez pas sur les suggestions automatiques de LinkedIn. Une communication authentique ouvre de nouvelles opportunités

Demande d'approbation

Une approbation permet à d'autres utilisateurs de LinkedIn d'affirmer les compétences répertoriées sur votre profil. Parce que n'importe qui peut vous approuver en cliquant sur un bouton, il peut être tentant d'accumuler autant de recommandations que possible. Cependant, il est préférable de demander l'aval des personnes avec lesquelles vous avez réellement travaillé.

Demander des recommandations

Comme une lettre de référence, une recommandation LinkedIn fournit un témoignage écrit de vos compétences, de votre caractère et de vos réalisations de la part d'un membre de votre réseau. Personnalisez les demandes de recommandation et n'oubliez pas d'envoyer des notes de remerciement par la suite. Au fur et à mesure que votre profil LinkedIn évolue, n'hésitez pas à mettre à jour ou à supprimer des recommandations en fonction de nouveaux objectifs.

Un jeune homme vêtu d'une chemise et de lunettes Oxford serre vivement la main d'un homme lors d'un petit rassemblement de personnes.

Utiliser LinkedIn à votre avantage

L'efficacité de LinkedIn dépend grandement de la façon dont vous utilisez les outils disponibles. La section suivante couvre les meilleures pratiques pour l'exploration de carrière et le réseautage ainsi que la façon de créer un personnage en ligne qui attire les bonnes personnes.

  • Des statuts et des médias convaincants

    L'établissement de relations sur LinkedIn commence par l'engagement d'autres utilisateurs. Publiez du contenu que votre réseau trouve précieux. Cela peut inclure des articles intéressants ainsi que des mises à jour sur vos efforts. Restez actif, mais évitez de colmater les flux de vos connexions avec une suractivité – visez au moins deux fois par semaine et pas plus d'une fois par jour.

  • Rejoignez des groupes professionnels

    Les groupes LinkedIn agissent comme des forums où vous pouvez démontrer vos connaissances et vous connecter avec des personnes partageant les mêmes idées. Recherchez des groupes à l'aide des fonctions de recommandation et de recherche du site. Vérifiez qui dans votre réseau appartient à un groupe donné et utilisez les connexions actuelles pour en créer de futures.

  • S'engager avec les connexions

    Comme une conférence professionnelle ou une convention commerciale, LinkedIn vous offre de précieuses opportunités de créer des liens avec l'industrie. Aimer, commenter et partager des articles peut être le début d'une conversation plus large, et vous pouvez utiliser le rapport créé en ligne pour vous connecter en personne. Rencontrez autour d'un café avec des contacts LinkedIn individuels ou assistez à des événements de réseautage régionaux animés par vos groupes.

  • Explorez les entreprises

    Utilisez la recherche de LinkedIn pour explorer les entreprises en fonction de l'industrie, de l'emplacement et d'autres mots clés. Les informations générales sur l'entreprise vous aident à vous préparer aux entretiens, mais découvrir qui dans votre réseau est connecté à cette entreprise vous aide également à mettre un pied dans la porte. Consultez les profils LinkedIn des entreprises pour obtenir des informations sur leurs objectifs organisationnels, leurs pratiques d'embauche et leurs projets en cours.

  • Parlez aux recruteurs

    Selon une étude de la Society for Human Resource Management, environ 90% des recruteurs utilisent régulièrement LinkedIn. Vous pouvez attirer ces professionnels en maintenant un profil à jour et une présence en ligne active.

    Recherchez vous-même les recruteurs, en effectuant une recherche par secteur et par emplacement. Établissez des liens avec des recruteurs ou des initiés de l'industrie en envoyant des messages personnalisés qui expliquent votre intérêt et vos objectifs.

  • Postuler pour des emplois

    LinkedIn compte plus de 20 millions d'offres d'emploi. Une fois que vous en avez trouvé un qui vous intéresse, jetez votre chapeau dans le ring en quelques secondes en utilisant la fonction Easy Apply de LinkedIn, qui vous permet d'ajouter du matériel supplémentaire à un CV stocké et d'appuyer sur envoyer

    Les employeurs recevront un instantané de votre profil, ainsi que la possibilité d'accéder à des détails supplémentaires – ce qui nous ramène à l'importance d'un profil solide. Assurez-vous que votre photo, votre résumé et vos références reflètent votre professionnalisme et vos forces.